根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依據(jù)國家有關(guān)勞動用工規(guī)定，結(jié)合我司實(shí)際情況，為節(jié)約成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，擬在安慶汽運(yùn)有限公司內(nèi)部公開招聘三名小車駕駛員，并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1.年齡50周歲以下，男性，具有5年以上政府社會化租賃平臺公務(wù)用車服務(wù)經(jīng)驗(yàn)（提供從業(yè)證明），身體健康（提供縣級以上醫(yī)院出具的健康證明），具有較強(qiáng)的安全意識，駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富，熟練掌握駕駛機(jī)動車輛的技能，具有良好的駕駛操作應(yīng)變能力，無職業(yè)禁忌癥；
2.持有有效的C1駕駛證；
3.必須在3年內(nèi)無重大以上交通責(zé)任事故的記錄（提供交警部門出具的3年無事故證明）；近一年內(nèi)無嚴(yán)重交通違法、違章行為及無扣分總計(jì)達(dá)6分以上的記錄；
4.無犯罪記錄（提供公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明）；
5.同等條件下退伍軍人、中共黨員優(yōu)先。
二、招聘原則和程序
1.原則：堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，信息公開，自愿報(bào)名，全面考核，擇優(yōu)錄用；
2.資格審查：根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查合格進(jìn)入筆試程序；
3.筆試及路考：筆試主要考察交通安全法律法規(guī)以及安全駕駛知識等；參加筆試合格的人員，進(jìn)入路考測試，考試內(nèi)容包括駕駛基本技能和文明駕駛素質(zhì)等。
4.面試：筆試和路考測試均合格的,進(jìn)入面試程序。面試主要測試駕駛員是否具備與擬任職位有關(guān)的知識，經(jīng)驗(yàn)，能力，性格，價(jià)值觀等。
三、錄用
按照筆試、路考測試和面試綜合成績，確定錄用人員。
四、服務(wù)期限：兩年。
五、其他
1.報(bào)名時(shí)間及方式：應(yīng)聘者應(yīng)于2023年11月22日17：00前攜帶個(gè)人身份證（原件以及復(fù)印件）、駕駛證（原件以及復(fù)印件）、公安、交警以及醫(yī)院相關(guān)證明前往安慶市客運(yùn)分公司二樓綜合辦公室報(bào)名。
2.聯(lián)系人：胡文廣，電話：5549111。
3.工作地點(diǎn)在安慶市區(qū)，食宿自理。
內(nèi)招報(bào)名表
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